Astrologie

Wie herrisch Sie aufgrund des MBTI-Typs sind

Bist du herrisch oder toady? Ist es für Sie selbstverständlich, anderen zu sagen, was sie tun sollen, oder vermeiden Sie es? Hier ist ein Blick darauf, wie herrisch Sie aufgrund des MBTI-Typs wahrscheinlich sind.

ENFJ

Auf eine etwas herablassende Weise neigen ENFJs dazu, das Gefühl zu haben, zu verstehen, was für andere im Hinblick auf das Gemeinwohl am besten ist. Diese Typen neigen jedoch dazu, Takt und Diplomatie in der Art und Weise einzusetzen, wie sie andere coachen und leiten. ENFJs ziehen es vor, zu ermutigen, vorzuschlagen und zu überzeugen, anstatt zu fordern, weil sie sich der menschlichen Psychologie und der Kunst, Menschen durch nicht-zwanghafte Mittel zur Zusammenarbeit zu bewegen, besser bewusst sind. ENFJs neigen dazu, eher manipulativ als herrisch zu sein.

ENTJ

ENTJs können mit ihrem Selbstvertrauen und ihrer souveränen Präsenz sehr einschüchternd sein. Darüber hinaus zeigen Umfragen, dass sie der argumentativste der 16 MBTI-Typen sind. Sie können sehr herrische Aufgabenmeister sein, aber die gute Nachricht ist, dass ENTJs keine Angst davor haben, herausgefordert zu werden. Sich mit dem ENTJ von Kopf bis Fuß zu beschäftigen, mag nicht immer zu Ihren Gunsten ausfallen, aber es kann seinen Respekt verdienen und einen positiven Eindruck hinterlassen, wenn Sie Kompetenz und Intelligenz zeigen, die von ihm sehr geschätzt werden.

ESTJ

ESTJ ist vielleicht der herrischste und kontrollierendste Mbti-Typ von allen. Im Vergleich zum ENTJ sind ESTJs in ihrem Denken unnachgiebiger. Sie herauszufordern kann sich als schwieriger erweisen, da die Grundlage für ihre Entscheidungen und ihr Denken oft tief in gespeicherten Erfahrungen und Fakten verwurzelt sind, die für sie zum Kanon geworden sind. Darüber hinaus sehen ESTJs normalerweise keine Notwendigkeit, ihre Worte zu beschönigen oder zu beschönigen. Sie ziehen es vor, sehr klar und direkt zu sagen, was sie wollen oder brauchen, und dies kann manchmal aufdringlich und schroff wirken.

ISTJ

ISTJs sind nicht so sehr herrisch, sondern speziell und spezifisch in Bezug auf das, was sie wollen. Sie sind nicht überheblich oder kontrollierend, aber sie mögen es nicht, sich ständig wiederholen zu müssen oder die Leute daran zu erinnern, was sie tun sollen. ISTJs haben Richtlinien und Standards und solange Sie diese Standards erfüllen oder sich ehrlich darum bemühen, wird ISTJ wahrscheinlich nicht auf Ihren Rücken kommen. Wenn die Dinge nicht reibungslos laufen, können ISTJs pingelig werden und es manchmal an anderen auslassen. Wenn Sie Effizienzprobleme lösen und ihnen das Leben erleichtern können, wird der ISTJ-Chef Sie wahrscheinlich dafür lieben.

ISFJ

ISFJs sind überhaupt nicht sehr herrisch, aber sie können sehr nörgelig sein. Typischerweise nehmen ISFJs viel Arbeit auf sich. Sie sind nicht so daran interessiert, Verantwortung an andere zu delegieren, da sie sich lieber auf sich selbst verlassen. ISFJs stellen oft fest, dass andere nicht so gewissenhaft oder zuverlässig sind wie sie selbst und haben das Gefühl, dass es für sie einfacher ist, viele Dinge alleine zu bewältigen. ISFJs sind in der Regel freigestellt, prüfen aber die Arbeit anderer und üben konstruktive Kritik, wo immer sie es für nötig halten.

ESFJ

In Bezug auf die Bossigkeit liegen ESFJs irgendwo zwischen ENFJ und ESTJ. Im Alltag sind ESFJs nicht anspruchsvoll, aber sie haben ihre Erwartungen. Sie sind urteilender und kritischer als alles andere, aber wenn sie Autoritätspositionen einnehmen, können sie auch stur sein. ESFJ tendieren dazu, anderen im Namen von Teamwork und Solidarität Kooperationen aufzudrängen. ESFJs neigen dazu, in technischen Angelegenheiten die Hände weg zu halten, können aber im Allgemeinen Aufgabenmeister sein. Sie können auch Richtlinien haben, die sich auf angemessenes Verhalten und angemessene Kleidung konzentrieren und die sie durchsetzen möchten.

INFJ

Der INFJ ist normalerweise nicht herrisch, sondern eher kollaborativ und herzlich. INFJs versuchen nicht, etwas von anderen Menschen zu verlangen, weil sie diese Art von Selbstanspruch nicht ausdrücken oder sich nicht wohl fühlen. INFJs versuchen, einen Geist der Partnerschaft und Zusammenarbeit zu fördern, der für beide Seiten von Vorteil ist. Sie sind genauso besorgt über den Wert, den sie anderen bringen, wie den Wert, den andere ihnen bringen. INFJs verwenden Diplomatie, Taktgefühl und sorgfältige Wortwahl, um zu vermitteln, was sie von anderen brauchen oder wollen, ohne wie ein herrisches, selbstgefälliges Arschloch zu wirken.

INFP

INFPs sind nicht herrisch, weil sie kein Interesse daran haben, Menschen zu kontrollieren. Sie sind unabhängiger, und wenn sie etwas von einer anderen Person brauchen, werden sie wahrscheinlich andere bitten und bitten, ihr Geheiß zu tun, als es zu fordern. Da INFPs es nicht mögen, herrischen Autoritären ausgesetzt zu sein, behandeln sie andere nicht gleich. Darüber hinaus haben INFPs ein größeres Interesse daran, die Fähigkeiten anderer zu fördern und zu fördern, geduldig mit ihren Fehlern zu sein und sich auf Verbesserungsmöglichkeiten zu konzentrieren. INFPs sind in den meisten Fällen toleranter, weil sie daran glauben, dass sich die Menschen verbessern können, solange sie dazu bereit sind.

INTP

INTPs gehören zu den am wenigsten herrischen Typen. Zum Teil, weil sie zu höflich sind und auch, weil sie selbst keine herrischen Leute mögen. INTPs neigen dazu, darauf hinzuweisen, warum etwas getan werden sollte, anstatt einfach jemandem zu sagen, dass er es tun soll. Darüber hinaus macht es INTPs nichts aus, anderen Dinge zu erklären, weil es für sie eine Gelegenheit ist, ihre Fähigkeit zu testen, klar zu kommunizieren und sich von anderen gut verständlich zu machen.

INTJ

INTJs sind normalerweise zu sehr damit beschäftigt, ihre eigenen Geschäfte zu erledigen, um herrisch zu sein. Sie vertrauen lieber anderen kompetenten Personen und lassen sie mit wenig Aufsicht und Eingriffen ihrerseits operieren. INTJs können manchmal sehr anspruchsvoll und anspruchsvoll sein, besonders wenn sie unter Stress stehen und wenn sie das Gefühl haben, dass die Menschen um sie herum leistungsschwach sind. INTJs sind jedoch gut darin, Systeme zu entwickeln und gut definierte Rollen und Aufgaben an Menschen zu delegieren und sie ohne übermäßige Aufsicht arbeiten zu lassen.

ISTP

ISTPs sind nicht sehr herrisch und können sogar sehr lax und gleichgültig gegenüber der Leistung anderer erscheinen. Da ISTPs so eigenverantwortlich sind und sich auf ihr eigenes Handwerk konzentrieren, verlassen sie sich nicht sehr auf andere Menschen. ISTPs haben eine sehr distanzierte, aber tolerante Einstellung dazu, wie andere angeleitet werden sollten. ISTP würde am liebsten alles selbst erledigen, aber wenn sie Hilfe brauchen, sind sie dankbar und respektvoll. ISTPs haben kein Interesse daran, andere mit Regeln zu kontrollieren oder zu regulieren, und sie hegen keine eigenmächtige Haltung gegenüber anderen, die sich um sie kümmern. ISTPs fühlen sich möglicherweise nur berechtigt, Wertschätzung und Anerkennung für das zu verlangen, was sie erreicht haben und anderen zur Verfügung stellen.

ISFP

ISFPs sind von Natur aus nicht herrisch und haben in der Regel eine sehr lockere und lockere Einstellung zu den meisten Dingen. ISFPs sind nicht wirklich daran interessiert, den Leuten zu sagen, was sie tun sollen, und sind häufiger diejenigen, die mitmachen, was andere Leute wollen. Im Allgemeinen ziehen sie es vor, ihr eigener Chef zu sein und lassen andere das gleiche tun.

IS P

ESTPs können etwas herrisch sein, sind aber auch bereit, anderen viel Raum für ihr Ding zu geben. Sie sind keine Mikromanager und haben wenig Interesse daran, über den Schultern anderer zu schweben und jede ihrer Bewegungen zu hinterfragen. ESTPs können gelegentlich Machtspiele spielen, manipulieren und Zwangstaktiken anwenden, um die Leute dazu zu bringen, ihren Wünschen nachzukommen. Häufiger jedoch nutzen ESTPs gute soziale Fähigkeiten, um die Zusammenarbeit anderer zu fördern.

ESFP

ESFPs können manchmal versuchen, sich herrisch zu verhalten, wenn sie sich nicht ernst genommen fühlen. ESFPs sind jedoch von Natur aus keine Aufgabenmeister und werden es erst, wenn sie ungeduldig und frustriert werden. ESFPs sind selbstständiger und entgegenkommend gegenüber anderen. Weil sie so nett und charismatisch sind, können ESFPs Leute dazu bringen, Dinge für sie zu tun, ohne herrisch zu sein. ESFPs können auch Anreize und großzügige Belohnungen nutzen, um die Zusammenarbeit anderer zu fördern.

ENFP

Die ENFP-Person mag keine herrischen Leute und würde daher versuchen, anderen gegenüber nicht so zu sein. Bei Bedarf werden sie jedoch behaupten, was sie von anderen brauchen und erwarten. ENFPs bevorzugen freiwillige Zusammenarbeit, Partnerschaft und Zusammenarbeit. Darüber hinaus zeigen sie gerne viel Wertschätzung und positive Verstärkung im Gegenzug für jede Hilfe, die sie erhalten. ENFPs haben die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren, ohne ihren Arm zu verdrehen.

ENTP

ENTPs haben die Fähigkeit zur Bossigkeit, weil sie gerne Ideen entwickeln und die Umsetzung anderen überlassen. Es gibt auch ein bisschen Egoismus, der sie dazu zwingt, sich wie ein Chef zu behaupten. Häufiger jedoch fungieren ENTPs als kollaborative Direktoren. Sie geben allgemeine Aufforderungen und Anweisungen und lassen anderen viel Gestaltungsspielraum.