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Constellation Brands ernennt die zweite Frau in den Verwaltungsrat

Constellation Brands sagte Donnerstag das Susan Somersille Johnson , Corporate Executive Vice President und Chief Marketing Officer von SunTrust Banks , war mit Wirkung zum 18. Juli in den Verwaltungsrat eingetreten.



Schon seit Johnson trat bei SunTrust Sie hat die Marketingstrategie des Finanzinstituts und das Unternehmensmarketing überwacht und ist Mitglied des Führungsteams. Vor SunTrust Johnson leitete das globale Marketing für NCR Corporation Dort entwickelte sie erfolgreich eine Strategie, die die Marke wiederbelebte und neu positionierte. Sie begann ihre Karriere mit Apfel Als Produktmanagerin entwickelte sie die Preisstrategie für neue Produkte in Japan.

Johnson erwarb einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften von Harvard Universität und einen MBA von der Wharton School der Universität von Pennsylvania.

Sie wechselt zu Judy A. Schmeling, Chief Operation Officer von HSN Inc. und Präsidentin von Cornerstone Brands im Board von Constellation.



Unternehmen mit mehr Frauen in ihren Vorständen erzielen bessere finanzielle Ergebnisse

Laut einem Bericht von Catalyst aus dem Jahr 2016, einer gemeinnützigen Organisation, die weltweit mit Unternehmen zusammenarbeitet, um die Möglichkeiten für Verwaltungsratsmitglieder zu erweitern, erzielten Fortune 500-Unternehmen mit der höchsten Vertretung weiblicher Verwaltungsratsmitglieder im Durchschnitt eine signifikant höhere finanzielle Leistung als Unternehmen mit der niedrigsten Vertretung weiblicher Verwaltungsratsmitglieder Frauen.

Bei mehr als 3.000 globalen Unternehmen stellte die Credit Suisse fest, dass Frauen 2015 14,7 Prozent der Verwaltungsratsmandate innehatten. Das sind 54 Prozent mehr als 2010.

Untersuchungen von vielen Wissenschaftlern und Organisationen, einschließlich Catalyst, ergaben, dass drei oder mehr Frauen erforderlich sind, um eine „kritische Masse“ von Frauen zu schaffen, was zu einer besseren finanziellen Leistung führen kann.

MSCI, das Investment-Research-Unternehmen, stellte fest, dass drei oder mehr Frauen die Dynamik des Sitzungssaals erheblich verändern und 'die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Frauenstimmen und -ideen gehört werden'.